De fyra gångna åren

SAFEs valprogram inför valet 2006 var ett ambitiöst sådant med många tunga och viktiga frågor

Bland de viktigaste frågorna var att höja skatten för att värna välfärden. 2009 höjdes skatten med 35 öre för att mildra effekterna av finanskrisen.

UTBILDNING

Långsiktighet, kvalitet i verksamheten och skolfastigheters skick inom grundskolan gjorde att Fredriksdals skola lades ner till förmån för nybyggnation av helt ny förskola. Detaljplan är på väg fram för ny förskola i Sandsjöfors. Förskolan Måsen i Målen ska byggas till.

Ambitionen att minska gruppstorlekar i skola och förskola fick tyvärr stå tillbaka på grund av den kärva ekonomin. Vi har 2010 börjat en satsning på utveckling av pedagogik och kunskap samt förbättrad lärartäthet i de lägre åldrarna inom grundskolan. Vi satsar 7,5 miljoner kr under tre år. dessutom finns fullmäktigebeslut om att tillskjuta resurser som gör att Nässjö når riksgenomsnittets lärartäthet inom grundskolan.

För att på ett bättre sätt kunna ta hand om de resurser som våra nyanlända från andra länder för med sig, så lades flyktingverksamheten samman med kommunens vuxenutbildningsverksamhet – Nässjö Lärcenter. En stark koppling mot arbete och utbildning visar bättre vad vi förväntar oss i arbetet med våra nya medborgare.

SAFE var drivande i beslutet att avstå från att införa ett vårdnadsbidrag på 3.000 kronor per månad. Vi ser hellre en utveckling av föräldraförsäkringen som gör att alla kan välja att stanna hemma hos sina barn litet längre.

OMSORG

En bra personaltäthet har behållits genom att ta bort tomma platser i särskilt boende. Arbete pågår att skapa fler tillsvidareanställningar och även tillgodose önskemål om högre sysselsättningsgrad. Inom omsorgen om funktionshindrade yngre människor har vi startat ett helt nytt gruppboende. Ytterligare ett gruppboende startas i slutet av 2010.

Aktivering med särskilda resurspersoner har kommit igång på både särskilda boenden och mötesplatser. Avgifterna för aktiveringen är borttagna. Omstarten av en bra aktivering ser vi som en framgång.

SAFE har fått igenom beslut om att inte privatisera omsorgen, till exempel inom ramen för LOV (lag om valfrihetssystem inom hälsovård och socialtjänster).

INFRASTRUKTUR / HANDEL

Vi arbetar aktivt med att stärka Södra Stambanan och förbättra förbindelserna med bland annat Jönköping och övriga Höglandet. Stambanan är en pulsåder vi fortsättningsvis vill bygga en bra utveckling kring.

Ett stort arbete görs för att stärka den uppåtgående handeln i Nässjö. Utvecklingspengar har avsatts för tätorter och landsbygd med början i Forserum 2010. Redan innevarande år görs även en stor satsning för att lyfta Nässjös centrum för att gynna handel och attraktivitet.

KULTUR OCH FRITID

Ungdom och idrott har legat i förgrunden. Konstgräsplan och ny hall i Brinell har gett idrotten mer utrymme. För att stärka vårt bandygymnasium har bygget av en bandyhall påbörjats. Det blir bättre förutsättningar att stödja bandyintresset hos flickor och vi hoppas på fler idrottsbragder. Hallen kommer även att kunna användas för andra idrottliga ändamål till exempel inomhusfotboll under del av året.

Flickidrotten har bättre möjligheter genom nytt ridhus. Upprustning av Lövhult fortgår – konstsnöanläggning, renovering av vandrarhemmet och restaurang.

Kultur ges möjligheter genom nytt bibliotek och kulturhus.

FASTIGHETER

Vi har gjort en rejäl genomgång av våra fastigheter ur energisynpunkt som kommer att kräva stora resurser de närmsta åren, vilket är en stor miljösatsning. Hyressystem ses över för att skapa tydlighet och delaktighet gentemot hyrande förvaltningar.

DEMOKRATI

Utökning av möjligheter för medborgare att föra fram synpunkter finns efter införande av allmänhetens frågestund i kommunfullmäktige och även möjligheten att formellt lämna medborgarförslag. De allra flesta nämndsammanträden är öppna för allmänheten. Kommunen har även gjort en medborgarenkät för att ta reda på vad medborgarna tycker och den kommer att följas upp av en ny 2011.

MILJÖ

SAFE har motverkat utökning av torvbrytning i kommunen. En cykelplan med prioritering av cykelvägar till och från skolor håller på att förverkligas.

PERSONAL

I den senaste medarbetarenkäten har nöjdheten med arbetsmiljön blivit bättre. Den visar dock att finns fler områden att förbättra, till exempel organisationsklimatet.